Pengaruh Produktivitas Kerja Karyawan terhadap Kinerja Perusahaan: Studi Kasus pada Online Shop WNJ.ID

Abstrak

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh produktivitas kerja karyawan terhadap kinerja perusahaan onlineshop “WNJ.ID” ntuk mengetahui seberapa besar pengaruh produktivitas kerja karyawan terhadap kinerja perusahaan dan untuk mengetahui apakah kinerja perusahaan dapat diukur dari produktivitas kerja karyawannya. Berdasarkan hasil maka persamaan garis regresi sederhana adalah sebagai berikut Y = 4,150 + 0,891(X) + e. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,754 yang berarti bahwa variabel kinerja perusahaan (Y) dapat dijelaskan oleh variabel produktivitas kerja (X) sebesar 75,4%, sedangkan sisanya 25.6% dijelaskan oleh variabel lain di luar model yang diteliti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel produktivitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan nilai t statistik 10,054 dan nilai signifikan 0,000 yang lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat produktivitas kerja maka nilai kinerja perusahaan semakin meningkat, begitupun sebaliknya. Kontribusi dari penelitian ini adalah sebagai pendukung keputusan WNJ.ID dapat memenuhi harapan, mampu meningkatkan produktivitas kerja, dan dapat memotivasi staf untuk lebih giat bekerja guna lebih meningkatkan kinerja bisnis.

Kata kunci: produktivitas kerja karyawan, kinerja perusahaan, produktivitas, kerja, kinerja.